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Frazzor
Unregistrierter Gast
| | Veröffentlicht am Sonntag, 19. Juni 2016 - 22:50 Uhr: | |
Hallo, In unserem Verein wurde ein neuer Vorstand gewählt. Während der Wahl wurde ein 2ter Mann für das Amt des Abteilungleiters aufgestellt. Die Wahl ging 11 Stimmen für A aus und 10 Stimmen für B. 1 Woche danach wurde B unter druck gesetzt und ihm Gesagt das eine weitere Zusammenarbeit nicht mehr möglich ist. Kann man dagegen was unternehmen? Danke GRUß Michael |

Lars Tietjen
Registriertes Mitglied
| | Veröffentlicht am Montag, 20. Juni 2016 - 20:44 Uhr: | |
Was genau wurde B von wem gesagt? Welche Funktion hat B im Verein? Du Aussage, dass man mit jemanden nicht zusammenarbeiten kann ist unprofessionell aber meist rechtlich nicht zu beanstanden. |

Frazzor
Unregistrierter Gast
| | Veröffentlicht am Montag, 20. Juni 2016 - 21:58 Uhr: | |
B (Trainer) wurde von A (amtierender Abteilungsleiter) darauf hingewiesen das unter den Voraussetzungen das Vertrauensverhältniss gestört ist. B meinte es ändert ja nichts an seiner Arbeit als Trainer. A meinte darauf hin das eine weiter Zusammenarbeit nicht mehr möglich ist. Hoffe einigermaßen verständlich. Gruß Michael |

Lars Tietjen
Registriertes Mitglied
| | Veröffentlicht am Dienstag, 21. Juni 2016 - 06:20 Uhr: | |
Kann der Abteilungsleiter alleine über den/die Trainer entscheiden? Was sagt der Gesamttvorstand etc. dazu? Liegt ein Arbeitsverhältnis des Trainers vor? Wenn es kein Arbeitsverhältnis ist und der Abteilungsleiter die alleine Entscheidungskompetenz hat ist es schwer. Wenn man im Gespräch keine Lösung findet muss man schauen was die Satzung noch an Möglichkeiten bietet. Eventuell kann man eine Abteilungsversammlung etc. einberufen lassen. Dann kann diese die Entscheidung an sich ziehen. Eventuell kann der Gesamtvorstand agieren. |