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 Urs Unregistrierter Gast |
Dürfen Angestellte eines gemeinnützigen Vereins, die auch Vereinsmitglieder sind, den Vorstand wählen und entlasten? | ||
| Jan W. Registriertes Mitglied |
Ein derartiger Ausschluss müsste wohl in der Satzung verankert sein. Allerdings könnten langjährige Vorstandsmitglieder, die sich immer schon demonstrativ in dieser Frage enthalten haben, entsprechend appellieren, dass die Mitarbeiter es ihnen gleich tun. Wenn es schon einen derartigen Konflikt mit Mitarbeitern gibt, würde eine Satzungsänderung zum jetzigen Zeitpunkt übrigens diesen wohl eher noch verschärfen. Wenn diese(r) Mitarbeiter tatsächlich mit Verbündeten zusammen mengenmäßig in der Nähe einer Entlastungsverweigerung sind, könnten sie diese auch blockieren. | ||
| urs Unregistrierter Gast |
Erstmal danke für die prompte Antwort! Bisher ist das nicht in der Satzung verankert. Aber ich hatte den gleichen Konflikt in einem anderen Verein, vor Jahren...da hat der Zuwendungsgeber (Stadt) vorgegeben, dass es nicht sein kann, dass Mitarbeiter*innen ihre Chefs abwählen können...(wäre das vereinsrechtlich zu begrüdnen?) Ich frage nicht, weil ich Mitarbeiter*innen entrechten möchte,sie sollen alles mitbestimmen können bis auf diesen Punkt...dieser Zustand in unserem Verein ist bisher der Hinderungsgrund mit anderen Vereinen zu fusionieren...was drogenpolitisch äußerst sinnvoll wäre... was sagt das Vereinsrecht dazu? |
