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 Lukanor Unregistrierter Gast |
In unserem Verein stehen Vorstandswahlen an. Die Satzung schreibt vor: "Als gewählt gelten die Personen, die die meisten Stimmen auf sich vereinen." - relative Mehrheit also. Für den Kassierer gibt es nur einen Kandidaten. Wie viele Stimmen benötigt der Kandidat, um als gewählt zu gelten? Mangels Konkurrenz hat er schon bei einer Ja-Stimme "die meisten Stimmen" auf sich vereint, egal wie viele Nein-Stimmen es gibt, oder? | ||
| Paul-Gerhard Martin Unregistrierter Gast |
Falls mit Stimmzetteln gewählt wird, dürfte auf dem Stimmzettel nur der Name des Kandidaten (und je nach Satzung ggf. eine Leerzeile für den Eintrag einer anderen wählbaren Person) stehen, nicht aber die Optionen "Ja" oder "Nein". Stimmzettel ohne Stimmabgabe werden (auch das hängt von der Satzung ab) i.d.R. als ungültig gewertet, 1 Kreuzchen kann also tatsächlich reichen. | ||
| Lukanor Unregistrierter Gast |
Dumm nur: Eine große Mehrheit der Vereinsmitglieder ist gegen den Kandidaten und möchte ihn nicht wählen (Gründe seien dahingestellt). Aus dieser Mehrheit kann aber niemand selbst kandidieren (keine Zeit, fachlich nicht geeignet etc). Die Wahl lässt sich nicht verhindern - selbst wenn 90% dagegen sind. Wirklich dumm. Pro: Der Posten des Kassierers kann nicht unbesetzt bleiben, solange es mind. einen Kandidaten gibt. Der Verein bleibt arbeitsfähig. Doch nicht dumm. | ||
| Christian Haake Registriertes Mitglied |
Möglichkeit das zu ändern wäre eine Satzungsänderung zu bewirken, dass es explizit die Möglichkeit einer NEIN-Stimme gibt, die bei Mehrheit zu einer Neuwahl führt. Man kann dies auch auf den Fall, dass es nur einen Kandidaten gibt, beschränken. Andererseits gilt natürlich auch das genannte Pro-Argument, dass der Verein arbeitsfähig bleibt. Je nachdem, was man will... |
