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Beitrag |
Neuling
Unregistrierter Gast
| | Veröffentlicht am Donnerstag, 17. Oktober 2013 - 21:28 Uhr: | |
ich kann mich ja nicht gleich an den Staatsanwalt wenden, wenn ich vorher nicht weiß, wie die Rechtslage ist...und da ich eines der gefakten Mitglieder bin(habe allerdings erst im Nachhinein von der Fälschung erfahren), hab ich Angst, dass ich und die anderen Mitglieder und die Leute vom Personal, die davon wussten, Ärger bekommen oder gar ihre Jobs verlieren..wir bekommen nur jetzt leider mit, dass die Zustände unhaltbar geworden sind und das Personal am Ende..da das Vorstandsmitglied mittlerweile eine Art unantastbarer Alleinherrscher geworden ist, der alle Entscheidungen alleine trifft, kann sich die Belegschaft nicht wehren,bzw hat kapituliert.... |
Good Entity
Unregistrierter Gast
| | Veröffentlicht am Freitag, 18. Oktober 2013 - 16:59 Uhr: | |
Das sind allerdings viele Aspekte, die nicht zwingend miteinander zu tun haben. Auch vollkommen ordnungsgemäß gewählte Vorstandsmitglieder entwickeln sich gelegentlich zu unantastbaren Alleinherrschern und/oder führen einen Verein in den Ruin. Letzteres schaffen auch sehr sympathische Menschen mit nur guten Absichten. Die Kurzmitteilungen der Insolvenzgerichte sind voll von solchen wohlmeinenden Personen.
Die Belegschaft dürfte Arbeitsverträge mit dem Verein haben, nicht mit Personen. Für die geht es um arbeitsrechtliche Fragen. Jobverlust, Arbeitsbedingungen. Das hat mit Wahlrecht wenig zu tun. Wenn sie an einer Urkundenfälschung teilgenommen haben oder dazu gedrängt wurden, erst recht.
Ohne Detailkenntnisse kommt man hier nicht weiter. Und genau die solltest Du uns aus naheliegenden Gründen hier nicht ins Netz stellen. Also vielleicht doch besser eine richtige Rechtsberatung einholen. Falls bei der Belegschaft jemand Gewerkschaftsmitglied ist: Da gibt es entsprechende Unterstützung für bestimmte Fragen. |
Ossi
Unregistrierter Gast
| | Veröffentlicht am Donnerstag, 30. Januar 2014 - 11:13 Uhr: | |
Für eine anstehende Vorstandswahl findet sich bisher kein Wahlleiter.
Kann ein Mitglied,das in den Vorstand gewählt werden soll,Wahlleiter
sein? |
Norddeutscher
Unregistrierter Gast
| | Veröffentlicht am Donnerstag, 30. Januar 2014 - 17:40 Uhr: | |
@Ossi:
Das hängt von der Satzung ab. |
Eichhorn
Unregistrierter Gast
| | Veröffentlicht am Freitag, 21. Februar 2014 - 17:23 Uhr: | |
Was passiert wenn bei Wahlen (50 Personen anwesend) zwanzig Personen für den Kandidaten und 20 Personen gegen den Kandidaten stimmen und sich 10 Personen enthalten?
wolfgang |
Lars Tietjen
Registriertes Mitglied
| | Veröffentlicht am Samstag, 22. Februar 2014 - 10:16 Uhr: | |
In der Regel ist der Kandidat dann nicht gewählt. Wie ist denn die Formulierung in der Satzung zur Wahl und zur nötigen Mehrheit? |
Eichhorn
Unregistrierter Gast
| | Veröffentlicht am Freitag, 28. Februar 2014 - 07:07 Uhr: | |
Hi Lars, in der Satzung steht "die einfache Mehrheit der beschlussfähigen JHV".
Beschlüsse fasst die JHV mit der einfachen Mehrheit der anwesenden Mitglieder.
Wolfgang Eichhorn |
Ulrike
Unregistrierter Gast
| | Veröffentlicht am Sonntag, 04. Mai 2014 - 07:36 Uhr: | |
Was ist zu tun, wenn bei einer Einzelwahl der Vorsitzende mehr nein als ja Stimmen hat. Ist klar, er ist nicht gewählt.
Muss die Mitgliederversammlung einen neuen Kandidaten bestimmen? Gibt es andere Vorschriften, die dann einzuhalten sind? |
Ulrike
Unregistrierter Gast
| | Veröffentlicht am Sonntag, 04. Mai 2014 - 07:45 Uhr: | |
Und noch eine Frage
Zwei Vorstandsmitglieder sind zu wählen und es gibt zwei Kandidaten. Im ersten Wahlgang erhält eine die laut Satzung geforderte einfache Mehrheit, die andere nicht.
Laut Satzung muss ein zweiter Wahlgang erfolgen und dann genügt die relative Mehrheit.
Mir erscheint ein zweiter Wahlgang bei dieser Konstellation sinnlos, weil bei einem zweiten Wahlgang beide mit dieser Stimmen-Anzahl gewählt wären.
Wenn nun doch zweiter Wahlgang, muss dann wieder über beide Kandidaten abgestimmt werden oder erfolgt das nur noch für den zweiten? |
Christian Haake
Registriertes Mitglied
| | Veröffentlicht am Sonntag, 04. Mai 2014 - 23:31 Uhr: | |
Hallo Ulrike,
zum zweiten Post: Ich würde sagen die im ersten Wahlgang erfolgreiche Person ist gewählt, muss daher nicht mehr zum zweiten Wahlgang antreten. Dort kandidiert dann nur noch die andere(n) Person(en). |
Lars Tietjen
Registriertes Mitglied
| | Veröffentlicht am Montag, 05. Mai 2014 - 18:57 Uhr: | |
@Ulrike
Im zweiten Wahlgang ist nur über die Kandidaten abzustimmen die im ersten Wahlgang nicht die nötige Mehrheit erreicht haben. Ob hier einer oder beide schon im ersten Wahlgang gewählt wurden hängt von den Details Inder Satzung ab.
Was steht genau in der Satzung?
Handelt es sich um die Wahl zweier gleichrangiger Ämter (z.B. zwei Beisitzer) oder um unterschiedliche Funktionen im Vorstand?
Was war es für eine Wahl? Blockwahl, Listenwahl oder verbundene Einzelwahl etc. |
Ulrike
Unregistrierter Gast
| | Veröffentlicht am Dienstag, 06. Mai 2014 - 09:22 Uhr: | |
Hallo Lars und Christian,
danke für die schnelle erste Antwort.
Bei der Wahl handelt es sich um zwei gleichrangige stellvertr. Vorsitzende.
Die Begriffe der Wahlart sind mir nicht bekannnt. Ich beschreib es mal pragmatisch: 2 Vorstandsposten siehe oben, zwei Kandidaten, 1 Zettel zwei Namen drauf, geheim.
Gruß Ulrike |
Lars Tietjen
Registriertes Mitglied
| | Veröffentlicht am Dienstag, 06. Mai 2014 - 09:54 Uhr: | |
Kann man beide wählen und gibt man jeweils für beide Einzeln Ja, Nein oder Enthaltung ab oder kann einen oder beiden "ankreuzen" oder eben nur einen?
Es kommt aber sehr auf die genaue Formulierung in der Satzung an. Eventuell waren auch beide schon im ersten Wahlgang gewählt.
Die beiden Kandidaten stehe ja eigentlich nicht in Konkurrenz zueinander. Deshalb kann man unter bestimmten Umständen (Formulierungen in der Satzung)einfache Mehrheit ggf. als mehr "Ja" als "Nein" Stimmen verstehen.
Zum ersten Beitrag. Es findet dann ein neue Wahl statt. Dabei gelten ganz normal die Vorschriften die auch vorher gegolten haben. |
Nick
Unregistrierter Gast
| | Veröffentlicht am Sonntag, 01. Februar 2015 - 12:47 Uhr: | |
In unserem Verein ist eine Briefwahl nicht niedergeschrieben. Kann man Mitglieder, die nicht anwesend sein können eine Briefwahl ermöglichen?
Hierzu liegt uns ein Vorschlag vor, bei der Einladung ein Schreiben beizulegen und mit einer Zustimmungserklärung, wo jedes Stimmberechtigte Mitglied sein Einverständnis erklären könne. Ist das zulässig? |
Bodo
Unregistrierter Gast
| | Veröffentlicht am Mittwoch, 11. Februar 2015 - 20:34 Uhr: | |
Hallo,
für die Neuwahl des Vorstandes unseres Vereins bin ich als Wahlleiter bestellt. möchte keinen Formfehler begehen, daher die Fragen:
- unser Wahlschein besteht aus je einem Kandidaten pro Funktion
- Kann ich NUR mit "JA" abstimmen lassen und dann die gültigen JA-stimmen zählen. Bei 50+ (%) an gültigen JA-Stimmen gilt die Person als gewählt?
Unsere Satzung schreibt eine einfache Mehrheit vor.
Danke. |
Lars Tietjen
Registriertes Mitglied
| | Veröffentlicht am Donnerstag, 12. Februar 2015 - 06:52 Uhr: | |
Wenn es nur jeweils einen Kandidaten pro Funktion gibt spricht vielen dafür, dass man mit Ja, Nein (sowie Enthaltung) abstimmen lässt. Gewählt ist man dann mit mehr "Ja"- als "Nein"-Stimmen.
Gibt es weitere Regelungen in der Satzung oder ergänzende Regelungen (Wahlordnung). Gibt es eine ständige Praxis.
Wenn es keine Regelungen gibt kannst Du Verfahrensvorschläge machen. Wenn diese akzeptiert werden und rechtlich zulässig sind gelten dann die Regelungen. |
Bodo
Unregistrierter Gast
| | Veröffentlicht am Donnerstag, 12. Februar 2015 - 09:05 Uhr: | |
Hallo Lars,
vielen Dank für die prompte Antwort. Wir führen dieses Jahr erstmals eine geheime Wahl durch. Mir wurde im Vorfeld gesagt dass eine reine JA-Abstimmung genügt. Existiert eine rechtliche Grundlage die besagt, dass bei einer Wahl mit nur einem Kandidaten pro Funktion mit JA und NEIN gewählt werden muss. Evtl. eine Bezeichnung dieses Wahlverfahren.
Danke im Voraus. Bodo |
Lars Tietjen
Registriertes Mitglied
| | Veröffentlicht am Freitag, 13. Februar 2015 - 18:46 Uhr: | |
Wenn man sich auf ein solches Verfahren einigt ist es grundsätzlich ok.
Falls jemand weniger als 50% Ja-Stimmen bekommt würde es ggf. kompliziert werden. Grundsätzlich würde man die Enthaltung bei der Bestimmung der Mehrheit nicht berücksichtigen. Aber wie will man Nein-Stimmen und Enthaltungen unterscheiden. Wenn die Wahrscheinlichkeit eines solchen Ergebnis sehr gering ist kann man es so machen.
Beschreibe vor der Wahl konkret was ihr vorhabt und frage ob jemand dagegen ist. Wenn niemand dagegen ist gut. Wenn jemand gegen das Verfahren ist könnt ihr das Verfahren auch mit Mehrheit festlagen. |
Rosemarie
Unregistrierter Gast
| | Veröffentlicht am Freitag, 20. Februar 2015 - 06:17 Uhr: | |
Hallo!
In unserem Verein (ein e.V.) ist in der Satzung bei Abstimmungen der JHV eine 2/3-Mehrheit vorgeschrieben.
Was geschieht, wenn bei der Wahl des Vereinsvorsitzenden keine 2/3-Mehrheit zu stande kommt?
Zweiter Wahlgang mit einfacher Mehrheit? (Ist nicht Satzungsgemäß geregelt).
Oder Vertagung? |
Lars Tietjen
Registriertes Mitglied
| | Veröffentlicht am Freitag, 20. Februar 2015 - 06:31 Uhr: | |
Wie ist die genaue Formulierung in der Satzung? Unterscheidet die Satzung z.B. zwischen Wahlen und Abstimmungen?
Wenn keine 2/3 Mehrheit zu Stande kommt würde ich einen weiteren Wahlgang durchführen. Dabei aber wieder eine 2/3-Mehrheit vorsehen wenn die Satzung es so verlangt. |
Rosemarie
Unregistrierter Gast
| | Veröffentlicht am Freitag, 20. Februar 2015 - 11:16 Uhr: | |
Danke Lars, das habe ich auch "befürchtet".
Es gibt keinen Unterschied zwischen Wahlen und Abstimmungen in der Satzung.
Also werden wir es dann so machen, wenns nötig ist. |
TOM
Unregistrierter Gast
| | Veröffentlicht am Sonntag, 17. April 2016 - 22:52 Uhr: | |
Hallo,
im Verein fanden Neuwahlen statt. Für das Amt des Schriftführers fragte der Wahlleiter nach Bewerbern, es stellte sich eine Person, die aber keine Mehrheit erhielt. Danach fragte der Wahlleiter nach weiteren Bewerbern und es stellte sich wieder eine Person, die dann gewählt wurde.
Jetzt behauptet die nicht gewählte Person das die Wahl ungültig sei, weil in der Wahl nur einmal gewählt werden dürfte und nun eine neue JHV angesetzt werden müsste. Ist dies richtig?
Und ist dann die gesamte Wahl ungültig oder nur die des Schriftführers?
Dank im Voraus. TOM |
Lars Tietjen
Registriertes Mitglied
| | Veröffentlicht am Montag, 18. April 2016 - 06:37 Uhr: | |
Ein weiterer Wahlgang ist regelmäßig zulässig. Wenn es nicht sehr komische Satzungsregelungen gibt ist es nicht zu beanstanden und alle Wahlen sind gültig. |
TOM
Unregistrierter Gast
| | Veröffentlicht am Montag, 18. April 2016 - 15:56 Uhr: | |
Hallo Herr Tietjen, vielen Dank für die sehr schnelle Antwort |
die 3 Fragenzeichen
Unregistrierter Gast
| | Veröffentlicht am Montag, 20. Juni 2016 - 12:09 Uhr: | |
Wir hatten eine JHV mit Wahl. Zu wählen war 1. Vorsitzenden, 2. Vorsitzenden, Kassier, Schriftführer und 3 Beisitzer.
Anwesend waren 27 stimmberechtigte Mitglieder.
Beim 2. Vorstand kam es zu dem Problem, dass er 13 ja-, 13- nein- und eine ungültige Stimme erhielt. Es gab nur einen Wahlvorschlag.
Es wurde sich lange beraten und auch noch eine Person aus den Mitgliedern hinzu gezogen, um sich zu beraten. Man kam zu dem "Ergebnis", die Wahl wäre zu Stande gekommen und der 2. Vorsitzende gewählt. Der 2. Vorsitzende nahm auch die Wahl an.
Am Wahlabend wurde kein Einspruch der Anwesenden eingelegt.
Eine Woche später kam über eine 3. Person die Anfrage, ob der 2. Vorstand wirklich gewählt ist. Man solle das bitte prüfen.
Frage ist nun, ist er gewählt. Wenn nicht, kann es noch zu einer Wiederholungswahl bei einer außerordentlichen Mitgliederversammlung kommen und was passiert, wenn es wieder nur diesen einen Vorschlag gibt. |
Geschlossen: Keine neuen Themen
